Побеждают знания и профессиональный подход! Печать E-mail
26.01.2015

Н.Апанасенко.По итогам 2014 года из 48-ми студентов Вологодской области 19 студентов Сокольского лесопромышленного политехнического техникума удостоены права на получение Правительственной стипендии. Всего же в списке претендентов на её получение 48 представителей профессиональных образовательных учреждений.

Напомним, что условием для Правительственных стипендиатов является очное обучение в среднем профессиональном учебном заведении по приоритетным направлениям модернизации и технического развития экономики России, отличная учеба и активная общественная деятельность.

Среди таких молодых людей - Николай Апанасенко. Николай учится на 4 курсе Сокольского ЛПТ по специальности техник-механик. А конец 2014 года ознаменовался для него очередным значимым событием - победой в региональном конкурсе творческих профориентационных проектов «Шаг в будущее», участие в котором приняли ученики старших классов школ, гимназий, лицеев, а также студенты техникумов и вузов Вологодской области.

243 работы представили конкурсанты в разнообразных жанрах: презентации, видеоролики, интервью, эссе, стихи, фотоработы, практико-ориентированные проекты. Работы оценивались в пяти номинациях: «Мой успех - моя профессия», «Интервью с профессионалом», «Профессия в объективе фотокамеры», «Бизнес-идея», «Отрасль».

Исследовательская работа Николая на тему «Управление персоналом на целлюлозно-бумажном предприятии» основывалась на знаниях, которые получил он в процессе обучения и прохождения практики на одном из ведущих промышленных предприятий г.Сокола - ООО «Сухонский ЦБК». Тема актуальна, поскольку экономические условия требуют сегодня и современной работы с кадрами. Цель работы Николая - разработка концепции управления персоналом предприятия, а также мероприятий, направленных на повышение эффективности системы управления персоналом.

Для этого автор изучил теорию современной концепции управления персоналом, исследовал показатели хозяйственной деятельности предприятия и разработал целый ряд мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом.

 Предложенная Н.Апанасенко система управления персоналом - это максимальное использование трудового и личностного потенциала человека путем создания оптимальной окружающей среды. Актуальность выбранной темы, профессиональный подход в подготовке проекта позволил Николаю стать победителем конкурса в номинации «Отрасль».

Подведение итогов состоялось накануне нового 2015 года, 24 декабря, в Вологодском институте развития образования. На торжественной церемонии присутствовала начальник департамента образования Вологодской области Елена Рябова, которая вручила победителям заслуженные награды и подчеркнула значимость таких конкурсов для молодых людей в построении своего будущего профессионального пути.

А.ДМИТРИЕВА


(0 Голосов)

Новые статьи:
Похожие статьи:

 
Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добавить комментарий

В комментариях ЗАПРЕЩЕНО: Оскорблять чужое достоинство, проявлять межнациональную или межрелигиозную рознь, употреблять ненормативную лексику, мат, публиковать объявления рекламного характера.
По мере возможности, придерживайтесь правил русского языка. Старайтесь не делать грамматических ошибок.
За нарушение правил ваш комментарий будет проигнорирован!

Защитный код
Обновить

Добавить СП на Яндекс

ВСЕ страницы на ваш e-mail!

 

Цена полугодовой подписки - 220 руб. 

Подробности по тел.:
2-20-70 и 2-43-48

Из фотоальбома

Реклама

Реклама

Место для вашей рекламы

обращаться
по телефонам:
2-43-48; 2-54-07

Расценки

Праздники

Информер праздники сегодня

Яндекс.Метрика