Состоялось очередное заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством первого заместителя главы админи-страции района Михаила Романова.

О ситуации на рынке труда в Сокольском районе рассказала директор Центра занятости населения Екатерина Бурмагина. Она подчеркнула, что благодаря активно реализуемым мероприятиям по снижению напряженности на рынке труда в районе удалось снизить уровень безработицы практически в два раза. Сегодня он составляет 2,9%. С начала года 38 работодателей уведомили о планируемых увольнениях 394 работников.
Массовые сокращения наблюдались на ПК «Вологодский» - 65 человек. Однако руководством предприняты все усилия, чтобы большую часть работников трудоустроить. 63 из 78 сокращенных на Сокольском ДОКе обратились в Центр занятости.
На 5 предприятиях в течение года вводился режим неполной рабочей недели или простоя. В рамках целевой программы содействия занятости применялась такая форма, как организация временных работ. Они предлагались в порту Сокол, на Сухонском ЦБК, Сокольском ДРСУ.
Если на 1.01.2010 г. количество уволенных по сокращению штата составило 39%, то на 1.01.2011 г.       - 17%. Почти на 4% увеличилась    доля граждан, имеющих высшее образование (с 9,7 до 13,7), но уменьшилось число граждан, имеющих начальное профобразование.
Увеличилась цифра тех, кто ищет работу более 12 месяцев (значительная часть - жители сельской местности).
Снизился коэффициент напряженности на рынке труда, вакансий стало больше, но не всегда они устраивают ищущих работу. Много вакансий в основном в социальной сфере, с минимальной оплатой труда - это помощники воспитателей в детсадах, санитарки. Люди не идут на такую зарплату.
За 6 месяцев в Центр обратились 1643 человека, 986 человек признаны безработными. За 1 полугодие зарегистрировано 76 инвалидов.
 В этом году зарегистрировано 212 обращений работодателей, заявлено 2,5 тысячи вакансий, в основном на рабочие профессии, из них 20% - вакансии с зарплатой прожиточного минимума.
На сегодня в Центре имеются 372 вакансии. Клиентам предлагают различные виды услуг, имеется информационный зал, большим спросом пользуется сенсорный киоск. Проведено 8 ярмарок учебных и рабочих мест.
Информационные дни проведены на ООО «Солдек», на предприятиях «Вологодское мороженое», «Вологдаэлектротранс». Регулярны информационные дни в поселениях.
Однако не все работодатели свое-временно представляют в Центр списки о сокращении, о неполном рабочем дне или о простоях, нарушая тем самым Закон о занятости.
Зачастую информация об имеющихся вакансиях размещается в СМИ, но при этом не сообщается в службу занятости.
На основании областного Закона о квотировании рабочих мест для инвалидов на сегодня 27 предприятий включены в список организаций, которые должны принимать на работу людей с ограниченными возможностями. Квота на сегодня выполняется всеми.
Е.Бурмагина напомнила, что информацию работодатели должны предъявлять в Центр занятости еженедельно.
Члены комиссии проанализировали социально-экономическое положение района по итогам первого полугодия 2011 года. Об исполнении бюджета за этот же период выступила начальник финансового управления Татьяна Домашина.
О работе агропромышленных предприятий, о кадровом составе в АПК выступила начальник бухучета и контроля экономического анализа и прогнозирования управления социально-экономического развития села Сокольского района Зоя Чижикова. Представители профсоюзов подняли вопрос организации летнего отдыха детей, а также вопрос о выделении субсидий на частичную оплату путевок на санаторно-курортное лечение.
Данные вопросы были приняты к сведению.

О.ХЛЫМОВА