Очередной президиум районного Совета ветеранов состоялся в администрации района. В центре обсуждения был вопрос взаимодействия ветеранских организаций с предприятиями, на которых в своё время создавались ветеранские первички.

Ни для кого не секрет, что практически все предприятия Сокола сегодня находятся в частных руках. И отношение к ветеранам ­ людям, которые посвятили развитию производств годы, у руководителей разное. Иной, чувствуя ответственность за старшее поколение, заботится о бывших тружениках и на их примере воспитывает молодое поколение, у иного ответ прост: «Мы покупали предприятие, а не его ветеранскую организацию». Такая черствость возмущает, однако, увы, остается только разводить руками, поскольку дело здесь частное, тут всё зависит от руководства, а директора бывают разные.

 Между тем, несмотря на подобное отношение, ветеранские организации живут, объединяя пожилых людей на различные дела, заботясь о престарелых и одиноких.

 Ветеранская организация тарно­мебельного комбината ­ сейчас это предприятие ООО «Сотамеко плюс» ­ была образована в 1980 году. Её первый председатель Андрей Николаевич Козлов, участник Великой Отечественной войны, много лет возглавлял организацию, проработав до последних своих дней.

На учете в организации 128 ветеранов, среди них труженики тыла, вдовы погибших участников войны, дети войны, а вот участников Великой Отечественной войны ни одного в живых уже нет. Организация работает по плану, принимает активное участие в жизни районной ветеранской организации. О работе ветеранов ТМК на президиуме рассказала её председатель Евстолия Валентиновна Голубева.

Здесь тот самый случай, когда руководству предприятия не о чем разговаривать с ветеранами, а соответственно и помогать им особого желания нет. Поэтому местный совет строит работу самостоятельно, ориентируясь на районный совет ветеранов, определив своей главной задачей заботу о пожилых людях. Совет занимается ветеранским досугом, организует работу по патриотическому воспитанию подрастающего поколения.

В заречной части города, где и живёт абсолютное количество пенсионеров предприятия, сейчас нет учреждений культуры и мест, где бы ветераны могли собраться. Однако в этом плане гостеприимство проявляет местная школа № 10, на базе которой, собственно, и строится вся культурно­массовая и спортивная работа. Кроме того, ветераны с удовольствием посещают общегородские и районные мероприятия в других учреждениях культуры, правда, добираться до них не близко ­ на автобусе, а иной раз и на двух, если торжество проходит, к примеру, в микрорайонах Печаткино или «Солдека».

Несмотря на отказ «шефов» сотрудничать, работа здесь ведется активно. Совет занимается изучением условий жизни ветеранов: кто живет в благоустроенном жилье, у кого жилье с частичными удобствами, кто в частном доме ­ всё обо всех знают, знают, какая помощь необходима. Многие ветераны имеют огороды и дачные участки, выращивают свои овощи, цветы, плодовые деревья, на грядках всё ухожено, поскольку трудолюбие, несмотря на неважное порой самочувствие, выработано годами, и люди не могут сидеть на месте без дела.

 Евстолия Валентиновна подробно рассказала о работе вверенной ей первички.

­ На базе спортивного зала в школе № 10 организовали занятия гимнастикой, которую в этом году посещали около 20 человек, зимой и осенью группа женщин ходит «на тропу здоровья» ­ в лес. На День Победы администрация «Сотамеко плюс» ежегодно выделяет материальную помощь ветеранам, в последние два года по 500 рублей. Поздравляли ветеранов Великой Отечественной войны на дому, поскольку все они уже престарелые и больные люди.

­ На День пожилого человека в последний раз имели возможность поздравить ветеранов с вручением материальной помощи в 2006 году, ­ продолжает рассказ Е.Голубева. ­ С визитами милосердия посещать удается не больше 7­8 человек в год, и то, когда в этом оказывает содействие районный совет ветеранов. Юбиляров чествуем тоже за счет районного совета ветеранов, их у нас ежегодно более 20­ти человек.

­ К 25­летию ветеранского движения наш совет провел большую работу по анкетированию ветеранов, встретились с каждым и не понаслышке знаем, кто как живет и у кого какое здоровье.

Ветераны Великой Отечественной войны у нас все больные и очень пожилые люди, их, к сожалению, становится всё меньше. Мы собрали материалы о тружениках тыла и оформили альбом о долгожителях, в котором рассказали о каждом. А к 65­летию Победы подготовили альбом «Никто не забыт, ничто не забыто».

­ О том, что администрация предприятия не проявляет должного внимания к ветеранам, мы не очень «заморачиваемся», ­ говорит Е.Голубева, ­ и на то, что раньше на День пожилого человека выделяли по 100 рублей, без этого проживем. Но хотелось, чтобы выделяли деньги хотя бы на венок, когда уходит из жизни человек и на соболезнование родным. Сейчас мы сами собираем деньги и покупаем венки, чтобы проводить в последний путь.

 Е.Голубева не раз была на предприятии и пыталась найти взаимопонимание с руководством... Но разговор не клеился.

Говорят, что сейчас комбинат испытывает трудности, однако даже в самые сложные годы предприятия Сокола не оставляли без внимания своих пенсионеров. Это факт и сложившаяся традиция. Жаль, что на некоторых производствах она угасла. А между тем работники, коренные сокольчане, вряд ли в этом вопросе поддерживают администрации предприятий. Не хочется быть «Иванами, не помнящими своего родства», как­то не по­людски это.

Ольга ХЛЫМОВА