Последние комментарии

Все комментарии
Медиатор поможет договориться Печать E-mail
18.04.2011

Медиация - способ урегулирования споров с участием в качестве посредника независимого лица, «медиатора», который поможет сторонам выработать определенное соглашение по спору, стороны же при этом полностью контролируют процесс принятия решения по урегулированию спора и условия его разрешения.

В современном понимании медиация стала развиваться во второй половине XX века, прежде всего в США, Австралии, Великобритании, после чего начала распространяться и в Европе. Вначале медиация применялась при разрешении споров в сфере семейных отношений, в дальнейшем получила признание при разрешении конфликтов и споров, начиная от конфликтов в местных сообществах и заканчивая сложными многосторонними конфликтами в коммерческой и публичной сфере.

С 1 января 2011 года вступил в действие Федеральный закон от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».

С помощью медиатора можно урегулировать споры, возникающие из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предприниматель-ской и иной экономической деятельности, а также возникающие из трудовых и семейных правоотношений.

Процедура медиации не может применяться к коллективным трудовым спорам, а также спорам, возникающим из гражданских, трудовых и семейных правоотношений в случае, если такие споры затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, или публичные интересы. Положения настоящего Федерального закона не применяются к отношениям, связанным с оказанием судьей или третейским судьей в ходе судебного или третейского разбирательства содействия примирению сторон, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Достигнутое в результате процедуры медиации «медиативное соглашение» представляет собой гражданско-правовую сделку, направленную на установление, изменение или прекращение прав и обязанностей сторон. Медиативное соглашение, достигнутое после передачи спора в суд или третейский суд, может быть утверждено судом или третейским судом в качестве мирового соглашения.

Деятельность медиатора может осуществляться как на профессиональной, так и на непрофессиональной основе.

Осуществлять деятельность медиатора на непрофессиональной основе могут лица, достигшие возраста восемнадцати лет, обладающие полной дееспособностью и не имеющие судимости. При этом Законом о медиации не установлены какие-либо ограничения на выполнение роли медиатора представителями различных специально-стей, профессий и сфер деятельности.

Осуществлять деятельность медиатора на профессиональной основе могут лица, достигшие возраста двадцати пяти лет, имеющие высшее профессиональное образование и прошедшие курс обучения по программе подготовки медиаторов, утвержденной в порядке, установленном Правительством РФ. Организацию проведения процедуры медиации могут осуществлять юридические лица, для которых такая деятельность должна быть одной из основных.

Медиатор не вправе: быть представителем какой-либо стороны; оказывать сторонам юридическую, консультационную или иную помощь; без согласия сторон делать публичные заявления по существу спора; медиатор, который прямо или косвенно заинтересован в результатах медиации, состоит в родственных отношениях с участником спора, представителями сторон, подлежит отводу.

Медиация нацелена на конструктивный поиск решений и заключает в себе немалые преимущества, в том числе: конфиденциальность процедуры, присущая медиации в отличие от публичности, открытости, гласности судебного разбирательства; достаточно быстрое урегулирование конфликта. Но главная ценность медиации в том, что она обеспечивает дружественное урегулирование споров, что позволяет сохранить нормальные отношения между спорящими сторонами.

Законодатели рассчитывают, что применение процедуры медиации сможет разгрузить суды, позволив им сосредоточиться на действительно сложных делах, где сторонам не удалось договориться.

Ю.ДЕРГАЧЁВА,

помощник судьи.


(0 Голосов)

Новые статьи:
Похожие статьи:

 
Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добавить комментарий

В комментариях ЗАПРЕЩЕНО: Оскорблять чужое достоинство, проявлять межнациональную или межрелигиозную рознь, употреблять ненормативную лексику, мат, публиковать объявления рекламного характера.
По мере возможности, придерживайтесь правил русского языка. Старайтесь не делать грамматических ошибок.
За нарушение правил ваш комментарий будет проигнорирован!

Защитный код
Обновить

Электронная подписка

 

Цена полугодовой подписки - 220 руб. 

Подробности
по тел. 2-20-70

Реклама

Реклама

Место для вашей рекламы

обращаться
по телефонам:
2-43-48; 2-54-07

Расценки

Праздники

Информер праздники сегодня